问题:[选择题]
A.人力资源管理战略的评估通常有审查法和分析法 B.审查法需要调查收集一些关键性指标 C.对企业成员的满意度进行衡量来评估各种结果的方法是审查法 D.借助会计等方法对人力资源实践结果进行定量分析的方法是审查法
● 参考解析
D选项是分析法。
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