[单项选择题] (2005，7)下列选项中，( )不是企业人员配备工作应遵循的原则。

A．社会效益原则
B．任人唯贤原则
C．因事择人原则
D．规范化原则

参考答案： A

● 参考解析

【真题解析】本题涉反的考点是人员配备的原则。人员配备的原则包括：(1)经济效益原则。(2)任人唯贤原则。(3)因事择人原则。(4)量才使用原则。(5)程序化、规范化原则。故答案为A，社会效益原则。一定要注意区别经济效益和社会效益，组织人员配备计划的拟订要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提；它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，而是为了保证组织效益的提高。

相关题目:

[判断题] 因产品存在缺陷造成他人人身、财产损害，如果缺陷是由生产者造成的，受害人应向生产者要求赔偿，而不能向销售者要求赔偿。 ( )
[判断题] 投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。投标人少于2个的，招标人应当依照招标投标法重新招标。 ( )
[判断题] 依法必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为5人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。 ( )
[判断题] 国务院和省、自治区、直辖市人民政府的产品质量监督管理部门应当定期发布其监督抽查的产品的质量状况公告。 ( )
[判断题] 不正当竞争行为人应当承担受害人因调查该不正当竞争行为所支付的合理费用。 ( )

微信端

推荐题目

● [判断题] 在现代企业的运行中，现...
● [单项选择题] 下列不属于营运能...
● [多项选择题] 王某与B公司于2006...
● [单项选择题] 我国金融法的调整...
● [单项选择题] 甲今年十七岁，为江...
● [单项选择题] 寄售与正常的出口...
● [单项选择题] 卖方只要将货物在...
● [单项选择题] 甲在将变频装置的...