[单项选择题] 劳动者违纪赔偿金，一般不超过本人月标准工资的（）。

A．10%
B．20%
C．40%
D．50%

参考答案： B

● 参考解析

[考点]违纪赔偿金扣除标准为保障劳动者依法获得工资，维持其基本生活，《劳动法》第50条规定了工资支付保障，严禁非法扣除工资，同时《工资支付暂行规定》第15条和第16条规定了法定允许扣除的范围和标准。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过本人月标准工资的20%。故B项正确。

相关题目:

[判断题] 因产品存在缺陷造成他人人身、财产损害，如果缺陷是由生产者造成的，受害人应向生产者要求赔偿，而不能向销售者要求赔偿。 ( )
[判断题] 投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。投标人少于2个的，招标人应当依照招标投标法重新招标。 ( )
[判断题] 依法必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为5人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。 ( )
[判断题] 国务院和省、自治区、直辖市人民政府的产品质量监督管理部门应当定期发布其监督抽查的产品的质量状况公告。 ( )
[判断题] 不正当竞争行为人应当承担受害人因调查该不正当竞争行为所支付的合理费用。 ( )

微信端

推荐题目

● [多项选择题] 某生产剃须刀的跨...
● [多项选择题] 某区人民法院对华...
● [单项选择题] 根据合同法律制度...
● [多项选择题] 下列各项中符合刑...
● [单项选择题] 闽扛有限公司与清...
● [单项选择题] 下列选项对海上货...
● [多项选择题] 张某、王某、孙某...
● [单项选择题] 相邻关系是不动产...