问题:[选择题]
A.劳动条件 B.试用期 C.劳动纪律 D.保守秘密
● 参考解析
根据我国《劳动合同法》的规定,劳动条件是劳动合同的必备条款,而有关试用期、保守秘密、劳动纪律的规定都属于约定条款,也就是双方可以协商确定是否作为合同条款的内容,需要特殊说明的是劳动纪律被《劳动法》列为合同必备条款,但在新的《劳动合同法》中未列入。
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