例外原则，指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。下列属于例外原则的是：

A、

某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系

B、

某公司报账制度规定，5000元以下的由部门经理审批，5000元及以上的需要总经理审批

C、

某管理中心兼职人员的确定，总经理有决定权；专职人员的确定，由董事会决定

D、

在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

参考答案： B

● 参考解析

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息-----①日常事务授权给下属管理人员；②高级管理人员保留重要事项的决策和控制权。

第二步：题目详解
B选项：5000元以下由部门经理审批，属于日常事务授权给下属管理人员；5000元及以上由总经理审批，属于高级管理人保留重要事项的决策和控制权，符合定义，当选。

A选项：董事长负责公司内一切事务，说明董事长没有将日常事务授权给下属管理人员，不符合①，排除。

C选项：董事会属于决策机构，不是高级管理人员，不符合②，排除。

D选项：向总经理汇报工作总结和工作计划，属于工作中的正常环节，不涉及权力的归属问题，不符合①②，排除。

故本题选B。
【2011-江苏B-127】

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例外原则，指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。下列属于例外原则的是：

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